🗂️ Estatuto Básico del Empleado Público · BOE-A-2015-11719
Artículo 17 del EBEPCarrera horizontal de los funcionarios de carrera
Texto vigente
Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán regular la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, pudiendo aplicar, entre otras, las siguientes reglas:
a) Se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose la remuneración a cada uno de ellos. Los ascensos serán consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad.
b) Se deberá valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño. Podrán incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida.
Flashcards de este artículo
Artículo 17. Carrera horizontal de los funcionarios de carrera (1/2)
Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán regular la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, pudiendo aplicar, entre otras, las siguientes reglas: • a) Se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose la remuneración a cada uno de ellos. Los ascensos serán consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad.
Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán regular la carrera horizontal de los ________ de carrera, pudiendo aplicar, entre otras, las siguientes reglas:
funcionarios
«Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán regular la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, pudiendo aplicar, entre otras, las siguientes reglas:»
¿Qué artículo lleva por título «Carrera horizontal de los funcionarios de carrera»?
Artículo 17. Carrera horizontal de los funcionarios de carrera (2/2)
• b) Se deberá valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño. Podrán incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida.
Se articulará un sistema de grados, ________ o escalones de ascenso fijándose la remuneración a cada uno de ellos.
categorías
«Se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose la remuneración a cada uno de ellos.»
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