🗂️ Estatuto Básico del Empleado Público · BOE-A-2015-11719
Artículo 90 del EBEPSuspensión de funciones
Texto vigente
1. El funcionario declarado en la situación de suspensión quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición. La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses.
2. La suspensión firme se impondrá en virtud de sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria. La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de seis años.
3. El funcionario declarado en la situación de suspensión de funciones no podrá prestar servicios en ninguna Administración Pública ni en los organismos públicos, agencias, o entidades de derecho público dependientes o vinculadas a ellas durante el tiempo de cumplimiento de la pena o sanción.
4. Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de un procedimiento judicial o expediente disciplinario, en los términos establecidos en este Estatuto.
Flashcards de este artículo
Artículo 90. Suspensión de funciones (apartado 1)
El funcionario declarado en la situación de suspensión quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición. La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses.
El ________ declarado en la situación de suspensión quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición.
funcionario
«El funcionario declarado en la situación de suspensión quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición.»
¿Qué artículo lleva por título «Suspensión de funciones»?
Artículo 90. Suspensión de funciones (apartado 2)
La suspensión firme se impondrá en virtud de sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria. La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de seis años.
La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de ________.
seis meses
«La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses.»
Otros artículos de TÍTULO VI. Situaciones administrativas
- Artículo 85 · Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera
- Artículo 86 · Servicio activo
- Artículo 87 · Servicios especiales
- Artículo 88 · Servicio en otras Administraciones Públicas
- Artículo 89 · Excedencia
- Artículo 91 · Reingreso al servicio activo
- Artículo 92 · Situaciones del personal laboral
Contenido de estudio, no asesoramiento jurídico. Prevalece siempre el texto oficial publicado en el BOE.