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👷 Estatuto de los Trabajadores · BOE-A-2015-11430

Artículo 57 del Estatuto de los TrabajadoresProcedimiento concursal

Texto vigente

En caso de concurso, a los supuestos de modificación, suspensión y extinción colectivas de los contratos de trabajo y de sucesión de empresa, se aplicarán las especialidades previstas en la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

Fuente: texto consolidado del BOE, actualizado el 30/09/2026. Prevalece siempre el texto oficial.

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Información1/4

Artículo 57. Procedimiento concursal

Artículo 57 · Estatuto de los Trabajadores
Contenido1/4

En caso de concurso, a los supuestos de modificación, suspensión y extinción colectivas de los contratos de trabajo y de sucesión de empresa, se aplicarán las especialidades previstas en la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

Completa el hueco2/4

En caso de concurso, a los supuestos de modificación, suspensión y extinción colectivas de los contratos de trabajo y de sucesión de empresa, se aplicarán las especialidades previstas en la Ley 22/________, de 9 de julio, Concursal.

Artículo 57 · Estatuto de los Trabajadores
Respuesta2/4

2003

«En caso de concurso, a los supuestos de modificación, suspensión y extinción colectivas de los contratos de trabajo y de sucesión de empresa, se aplicarán las especialidades previstas en la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.»
¿Qué artículo?3/4

¿Qué artículo lleva por título «Procedimiento concursal»?

Artículo 57 · Estatuto de los Trabajadores
Respuesta3/4

Artículo 57

¿Qué artículo?4/4

¿Qué artículo establece: «En caso de concurso, a los supuestos de modificación, suspensión y extinción colectivas de los contratos de trabajo y de sucesión de…»?

Artículo 57 · Estatuto de los Trabajadores
Respuesta4/4

Artículo 57. Procedimiento concursal

«En caso de concurso, a los supuestos de modificación, suspensión y extinción colectivas de los contratos de trabajo y de sucesión de empresa, se aplicarán las especialidades previstas en la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.»